新しい事例をご紹介します。グーラ・クロージャー&オーシャンワークス " 新しいケーススタディ。グアラ・クロージャーの長期的な持続可能性への取り組みについて、オーシャンワークスで学ぶ "

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月~金、午前9時~午後5時

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11611 サン・ビセンテ・ブルバード
スイート 1020
ロサンゼルスカリフォルニア州、 90049

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行動規範

Oceanworksでは、私たちの事業によって影響を受ける環境、個人、コミュニティを尊重することが、ビジネスの重要な原動力であると考えています。私たちは、Oceanworks Guaranteedと表示されたすべての製品が、真正性、透明性、倫理的な扱い、規制遵守の原則に沿って調達されたものであるような市場の構築を目指しています。

当社の行動規範(「COC」)は、コミュニティのメンバーのための基準を設定し、ネットワーク内でのビジネスおよび運営活動の指針としています。参加するすべての企業は、これらの原則へのコミットメントと遵守を示すために、COCを確認し、署名しなければなりません。COC規約に違反していることが判明した場合、侵害している企業は、Oceanworksマーケットプレイスでの運営を許可されなくなる可能性があります。

1.材料の品質と真正性 

私たちは、材料の組成とソースについて正直に話しています。原材料は、重金属、生物学的、化学的汚染を受けていません。当社のパートナーの収集エリアや生産施設は、生物学的または化学的な危険性によって汚染されていません。私たちは、生物多様性を保護し、伝統的な水と土地利用を尊重し、事業活動における排出量を緩和します。 

2.サプライチェーンの透明性

私たちは透明性を重視しています。私たちは、Chain-of-custodyの追跡と影響の測定基準をサポートするために、正確な記録を保持しています。当社の文書は、当社の取引を正確に反映しています。 私たちは、施設に出入りする材料の内容と出所を徹底的に記録しています。当社のプロセスにおける材料、エネルギー、水の使用量に関する情報を追跡しています。事業運営、環境管理、社会的コンプライアンスのための最新の運営手順が維持されています。 

3.人と地球を倫理的に扱う

私たちは、サプライチェーンの影響を受けた人々や場所の扱いが、最終製品の品質を左右すると考えています。私たちは人権を支持し、尊重します。私たちは、奴隷制、人身売買、非自発的な労働、刑務所での労働、または物理的な脅威によって働かざるを得ない個人を含む強制労働には一切の許容範囲を設けていません。私たちのパートナーの労働環境は清潔で安全に保たれています。私たちは環境を尊重し、環境への化学物質の放出を最小限に抑え、緩和するために、化学物質の制限、安全性の表示、適切な保管と取り扱いを遵守しています。私たちは、環境を改善し、循環型経済を強化するために継続的に技術革新を行います。 

4.法規制とビジネスコンプライアンス

私たちは法律を遵守します。法律を遵守することは、当社の使命を達成し、倫理的な市場を創造するために不可欠です。国内外で適用されるすべての法律を遵守することは、グローバル組織としての当社の責任です。私たちは誠実に事業を遂行します。積極的に競争する一方で、公正かつ倫理的に競争します。汚職は容認されず、賄賂や恐喝を提供したり、受け取ったりすることもありません。私たちは、公正な競争と誠実さを支えるすべての法律と規制を遵守します。  

 

Oceanworks COCは、他の人たちの仕事に基づいて構築されています。このドキュメントを作成するために参照されたソースについては、脚注を参照してください[1]。

 

[1] 国連グローバル・コンパクトの10原則 
国際労働機関
アイシール
B軍団
1% for the planet
ファーストマイル/スレッド
カーギル